COMUNICADO

 

CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE TRABAJADOR/A SOCIAL PROGRAMA TALLER DE MEMORIA

 

D. JORGE MARTÍNEZ ROMERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

 

QUE DADA LA NECESIDAD DE PROCEDER A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A TRABAJADOR/A SOCIAL PARA EL PROGRAMA DE TALLER DE MEMORIA DEL CENTRO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA DE PERSONAS MAYORES, A TIEMPO PARCIAL DE 5 HORAS SEMANALES Y UN PERÍODO DE 3 MESES, ESTA ALCALDÍA, CONFORME A LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL DÍA 12 DE ABRIL DE 2018, HA APROBADO LAS BASES QUE RIGEN DICHA SELECCIÓN .

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME AL MODELO ESTABLECIDO EN LAS BASES HASTA EL PRÓXIMO DÍA 20 DE ABRIL, INCLUSIVE, JUNTO CON LOS ANEXOS ESTABLECIDOS EN DICHAS BASES.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LA BASE TERCERA.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN CENTRO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES, EN PLAZA SAN FRANCISCO, Nº 11, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS.

LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL CENTRO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, 13 de abril de 2018
EL ALCALDE,

 

 

Fdo.: Jorge Martínez Romero.

 

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COMUNICADO

 

CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PSICÓLOGO/A PARA EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER

 

D. JORGE MARTÍNEZ ROMERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

 

QUE DADA LA NECESIDAD DE PROCEDER A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PSICÓLOGO/A, CON DESTINO AL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, A MEDIA JORNADA Y UN PERÍODO DE 12 MESES, AL AMPARO DE LA ORDEN DE 8 DE MARZO DE 2018 (BOJANº 50, DE 13 DE MARZO DE 2018), ESTA ALCALDÍA, CONFORME A LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL DÍA 12 DE ABRIL DE 2018, HA APROBADO LAS BASES QUE RIGEN DICHA SELECCIÓN.

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME AL MODELO ESTABLECIDO EN LAS BASES HASTA EL PRÓXIMO DÍA 20 DE ABRIL, INCLUSIVE, JUNTO CON LOS ANEXOS ESTABLECIDOS EN DICHAS BASES.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LA BASE TERCERA.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, N2 7 - A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS.

LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, 13 de abril de 2018
EL ALCALDE,

 

 

 

Fdo.: Jorge Martínez Romero.

 

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COMUNICADO

 

CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE OPERARIO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

 

D. JORGE MARTÍNEZ ROMERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

 

QUE DADA LA NECESIDAD DE PROCEDER A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN OPERARIO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS, ESTA ALCALDÍA, CONFORME A LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL DÍA 12 DE ABRIL DE 2018, HA APROBADO LAS BASES QUE RIGEN DICHA SELECCIÓN.

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME AL MODELO ESTABLECIDO EN LAS BASES HASTA EL PRÓXIMO DÍA 20 DE ABRIL, INCLUSIVE, JUNTO CON LOS ANEXOS ESTABLECIDOS EN DICHAS BASES.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LA BASE QUINTA.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS.

LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL CENTRO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/21015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, 13 de abril de 2018
EL ALCALDE,

 

 

Fdo.: Jorge Martínez Romero.

 

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COMUNICADO

 

CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE MONITOR PARA EL PROGRAMA DE AULAS ABIERTAS

 

D. JORGE MARTÍNEZ ROMERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

 

QUE DADA LA NECESIDAD DE PROCEDER A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN MONITOR PARA EL PROGRAMA DE AULAS ABIERTAS CON DESTINO EN EL CENTRO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES, A MEDIA JORNADA Y UN PERÍODO DE 2 MESES, ESTA ALCALDÍA, CONFORME A LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL DÍA 12 DE ABRIL DE 2018, HA APROBADO LAS BASES QUE RIGEN DICHA SELECCIÓN.

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME AL MODELO ESTABLECIDO EN LAS BASES HASTA EL PRÓXIMO DÍA 18 DE ABRIL, INCLUSIVE, JUNTO CON LOS ANEXOS ESTABLECIDOS EN DICHAS BASES.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LA BASE TERCERA.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN CENTRO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES, EN PLAZA SAN FRANCISCO, N211, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS.

LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DEL CENTRO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES O EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, 13 de abril de 2018.
EL ALCALDE,

 

 

Fdo.: Jorge Martínez Romero.

 

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bolsadeempleo

 

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COMUNICADO

 

APERTURA DE BOLSAS PARA CONTRATACIONES TEMPORALES

 

D. JORGE MARTÍNEZ ROMERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN).

HACE SABER:

 

QUE EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS MUNICIPALES, Y DADO QUE LA COBERTURA DE TALES SERVICIOS NO PUEDE SER GARANTIZADA CON EL PERSONAL ACTUALMENTE ADSCRITO Y/O CONTRATADO, ESTA ALCALDÍA, CONFORME A LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL DÍA 12 DE ABRIL DE 2018, HA APROBADO LAS BASES QUE REGIRÁN LAS SIGUIENTES BOLSAS:

OFICIAL DE 1ª DE HERRERÍA Y CARPINTERÍA METÁLICA.
OPERARIO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS
OPERARIO DE PARQUES Y JARDINES PSICÓLOGO/A
OPERARIO DE CEMENTERIO
COCINEROS/AS-LIMPIADORES/AS

 

EN CONSECUENCIA, SE PODRÁN PRESENTAR LAS INSTANCIAS CONFORME A LOS MODELOS Y ANEXOS COMUNES HASTA EL PRÓXIMO DÍA 20 DE ABRIL, INCLUSIVE.

A DICHAS INSTANCIAS, DEBERÁ ACOMPAÑARSE LA DOCUMENTACIÓN CONTEMPLADA EN LAS DISTINTAS BASES, ADVIRTIÉNDOSE DE QUE LA FALTA DE PRESENTACIÓN DE DICHA DOCUMENTACIÓN NO SERÁ SUBSANABLE Y SUPONDRÁ LA NO ADMISIÓN DE LAS SOLICITUDES, QUE SE TENDRÁN POR NO PRESENTADAS.

LAS BASES SE ENCUENTRAN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO (E.M.F.E.), EN LA CALLE GARCÍA K-HITO, Nº 7, A DISPOSICIÓN DE LOS INTERESADOS. LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN HABRÁN DE PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LA E.M.F.E. O EN CUALQUIERDA DE LAS OFICINAS HABILITADAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE.

Villanueva del Arzobispo, 13 de abril de 2018
EL ALCALDE,

 

 

Fdo.: Jorge Martínez Romero.

 

Aprobación de la convocatoria docente principal itinerario con certificado de
profesionalidad "Promoción Turística Local e Información al Visitante"

Wednesday, 11 April 2018 18:09

Oferta de Empelo | _Técnico RRHH Monachil

Acuerdo de 20 de marzo de 2018, de Cetursa Sierra Nevada, S.A., para
la convocatoria para la provisión de un puesto de Técnico Responsable de
Recursos Humanos.

Publicado en el portal de transparencia, información pública sobre expedientes de modificación de créditos números 1, 2 y 3 de 2018.

ESCUELA INFANTIL “EL PARQUE”

Educación Infantil de 0-3 años.

Abierto el plazo de inscripción para el curso 2018/2019, del 2 al 30 de Abril.

 

Para más información en el propio centro o en el teléfono 652704391.

Aprobación de las Bases que regirán los proceso de selección para la
contratación temporal de cuatro docentes en los itinerarios formativos del
proyecto Empleate-Progresa Martos 2020 y convocatoria docente principal
itinerario con certificado de profesionalidad Marketing y Compraventa
Internacional

Contratación temporal de dos
técnicos que llevarán a cabo funciones de orientación laboral, formación,
inserción, intermediación y tutorización de alumnos en el proyecto
Empleate-Progresa Martos 2020

En estaocasión el relato ha contado con 30 participantes, de otras tantas ciudades españolas. Destacamos la calidad de las obras  presentadas y damoslas gracias a todas las personas que han presentado sus trabajos. GRACIAS. 

fallo jurado

Monday, 12 February 2018 20:40

Oferta de Empelo | Varios __Ayto. Andujar

Convocatoria sobre Bolsas de Trabajo de Arquitecto Técnico, Ingeniero
Técnico, Educadores Sociales y Auxiliar de Biblioteca y Cultura para el Excmo.
Ayuntamiento de Andújar

Monday, 12 February 2018 20:39

Oferta de Empelo | Bomberos __LInares

cinco plazas de funcionario
de carrera Bombero-Conductor del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y
Salvamento del Excmo. Ayuntamiento de Linares (Jaén), mediante el sistema de acceso de
turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición libre

Last modified on Monday, 12 February 2018 20:40

 III Edición de una carrera preciosa y emotiva la "Entre Olivos" y I Marcha las cuales unen las localidades de Villacarrillo y Villanueva del Arzobispo pasando por las faldas de Iznatoraf en un recorrido de gran belleza. 

Organizada por los Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, Villacarrilo y con la colaboración del Ayuntamiento de Iznatoraf y los Clubs de Atletismo VillasRunning de Villacarrillo y La Moraleja de Villanueva del Arzobispo y sus respectivas escuelas municipales de deportes, así como la Diputación Provincial de Jaén. 
 
Serán 12 km de disfrute para todos los aficionados al Atletismo, las carreras y el deporte en general
 

entreolivos2

entreolivos2

Oferta A | Resolución de 12 de enero de 2018, del Defensor del Pueblo Andaluz, sobre
convocatoria de una plaza de Técnico/a de información y atención a la ciudadanía
al servicio del Defensor del Pueblo Andaluz, con carácter de personal eventual y
por el sistema de libre designación.

 

Oferta B | Resolución de 12 de enero de 2018, del Defensor del Pueblo Andaluz, sobre
convocatoria de una plaza de Técnico/a de Mediación al servicio del Defensor
del Pueblo Andaluz, con carácter de personal eventual y por el sistema de libre
designación.

 

 

Monday, 22 January 2018 17:12

Ofertas de empleo | Universidad de Jaén

Oferta A | Resolución de 10 de enero de 2018, de la Universidad de Jaén, por la que se
convoca concurso público para la adjudicación de un contrato, en régimen
laboral de duración determinada, en la categoría profesional de Titulado Superior
(CEI).

Oferta B | Resolución de 8 de enero de 2018, de la Universidad de Jaén, por la que se
convoca concurso público para la adjudicación de un contrato en la categoría
profesional de Titulado Superior, en régimen laboral con duración temporal, en
la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación de la Universidad de Jaén,
para la divulgación y comunicación de la investigación

 

Información pública sobre la modificación de la Ordenanza Reguladora de los Servicios Funerarios Municipales y de los Reglamentos de Régimen Interior de los Cementerios Municipales "Ntra. Sra. de la Fuensanta" y "Cristo de la Vera Cruz".

cartel relatos

B A S E S: El Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, organiza con motivo del Día
Internacional de la Mujer, 8 de Marzo, este VII Concurso de Relatos Breves por la Igualdad, según las
siguientes bases:

1.- Podrán participar mujeres y hombres mayores de 18 años, residentes en España, cualquiera que
sea su nacionalidad y que presenten obras originales e inéditas escritas en castellano y que no hayan
sido premiadas en ningún otro certamen

.
2.- El relato ha de estar escrito en lenguaje no sexista. En su temática se debe fomentar las relaciones
igualitarias entre mujeres y hombres, niños y niñas.

3.- Los relatos tendrán una extensión máxima de cuatro folios por una sola cara, escritos con fuente
ARIAL, tamaño 11, con un espacio interlineado de 1,5. Sólo se admitirá un relato por participante.

4.- El Plazo de Admisión de las obras finalizará a las 14 horas del día 23 de Febrero de 2018. Las obras
se presentarán: (a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley de
Procedimiento Administrativo) En un sobre grande en el que se escribirá “VII CONCURSO DE RELATOS
BREVES POR LA IGUALDAD “, en la siguiente dirección: CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACION A LA
MUJER C/ García K-Hito, 7, 23330 Villanueva del Arzobispo (Jaén) y en el que se incluirán:
- El propio relato, sin que aparezca ningún elemento identificativo de su autor o autora.
- Un sobre pequeño y cerrado en cuyo exterior se escribirá el título del relato, contendrá un
documento en el que se detallen: nombre, apellidos, edad, dirección, teléfono y correo electrónico de
la persona participante y fotocopia del DNI. ES IMPRESCINDIBLE QUE, ADEMÁS, EL RELATO SEA ENVIADO POR
CORREO ELECTRÓNICO A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . Se
nombrará el archivo con el título del relato y además del título se pondrá la palabra “VII Concurso de
Relatos Breves por la Igualdad “.

5.- El Jurado será nombrado por la Sra. Concejala de Servicios Sociales, Igualdad y Bienestar Social del
Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo de entre personas relacionadas con el mundo
literario, personas expertas en igualdad y Técnicas del Centro Municipal de Información a la Mujer. El
fallo del Jurado será inapelable

6.- El Jurado seleccionará los mejores trabajos, con los siguientes premios:
PRIMER PREMIO: 200 €, Diploma y Publicación del relato en la Página Web del Excmo. Ayuntamiento
y en la Revista “La Moraleja“, con identificación de su autor o autora.
SEGUNDO PREMIO: Accésit de 100 € y Diploma. Los premios podrán ser declarados desiertos si a juicio
del Jurado no hubiera relatos que reúnan los requisitos exigidos en la presente convocatoria.

7.- Los trabajos premiados quedarán en poder del Ayuntamiento quien además de su publicación en la
Web y en la revista, se reserva el derecho de publicarlos o difundirlos en una recopilación que
posteriormente se pudiera realizar tras varios años de convocatoria.

8.- Los premios se entregarán dentro de los actos que anualmente se realizan en las Actividades del 8
de Marzo. Las personas premiadas (o una persona representante legalmente autorizada) deberán
asistir a dicho acto. Serán publicados en www.villanuevadelarzobispo.es/, al igual que las presentes
bases.

La participación en este concurso implica la aceptación de las presentes bases

. Villanueva del Arzobispo 8 Enero 2018.

Listado provisional de admitidos en el proceso de selección de Dinamizador de Guadalinfo para el año 2018 y siguientes

listado guadalinfo

Thursday, 14 December 2017 14:30

Ofertas de Empleos __14 de Diciembre

Oferta A | Bases de Selección para la provisión de cuatro plazas de Funcionarias/os de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, pertenecientes al Grupo A, Subgrupo 1, Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de Oposición Libre

Oferta B | Selección para la provisión de siete plazas de Funcionarias/os de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, pertenecientes al Grupo A, Subgrupo 2, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Denominación Trabajadora/or Social, mediante el sistema de Concurso-Oposición.

Oferta C | Universidad de Granada, por la que se publica Oferta Extraordinaria de Empleo Público (OEP) del personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada para el año 2017.

Oferta D | Bases de Selección para la provisión de una plaza de Funcionaria/o de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 2, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Denominación Vigilante de Sala, mediante el sistema de Concurso-Oposición

Oferta E | La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, por la que se convoca puesto de trabajo.

 

EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO, PONE EN MARCHA PARA ESTE AÑO 2017, LA CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL AMBITO EDUCATIVO. Durante este mes de Noviembre se llevarán a cabo un total de 46 actuaciones de formación en todos los Centros Educativos: IES DOÑA NIEVES LOPEZ PASTOR, Escuelas Profesionales SAGRADA FAMILIA, Colegio HIJAS DE CRISTO REY y C.E.I.P NUESTRA SEÑORA DE LA FUENSANTA.  También está prevista Formación en los AMPAS.25n

Resolución de 4 de octubre de 2017, de la Fundación Pública Andaluza para
la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla, por la que se publica
la convocatoria de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la
Investigación en Salud de Sevilla, entidad central de apoyo y gestión de la
investigación, dependiente de la Consejería de Salud, para incorporar en Sevilla
un/a Coordinador/a Técnico/a de Gestión de Profesionales.

EDICTO

D. JORGE MARTÍNEZ ROMERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ARZOBISPO (JAEN)

HACE SABER:

Que el Pleno de esta Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 27 de septiembre de 2017, ha aprobado inicialmente la Ordenanza Reguladora sobre Transparencia y Acceso a la Información Pública.

Dicha Ordenanza se expone al público durante el plazo de treinta días hábiles a fin de que puedan formularse las reclamaciones o alegaciones a que haya lugar con la advertencia de que de no formularse ninguna, la aprobación inicial se entenderá elevada a definitiva.

El texto del borrador de dicha Ordenanza se publica en la página web municipal www.villanuevadelarzobispo.es    

Villanueva del Arzobispo, 28 de septiembre de 2017.

EL ALCALDE,

Fdo.: Jorge Martínez Romero.

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